Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
¿Oferta laboral o trampa? El acoso sexual que empieza antes de firmar el contrato
Por: Candela Palomeque estudiante 4° de la Licenciatura en Relaciones Públicas
En Argentina, buscar trabajo puede convertirse en una situación de riesgo. Ofertas publicadas en redes, citas en domicilios particulares o propuestas poco claras terminan, en demasiados casos, en acoso sexual, chantaje o agresiones. El problema no es nuevo, pero los casos recientes lo vuelven a poner en evidencia.
Uno de los más graves ocurrió en Mar del Plata en agosto de 2026: Juana Mailén Antonich, de 24 años y madre de dos niñas, fue contactada por Facebook para una supuesta entrevista de limpieza. El lugar no existía. Días después su cuerpo fue hallado. Por otro lado, en Zárate, una joven de 19 años denunció que, tras una entrevista, el dueño del local la drogó y abusó de ella en su primer día de trabajo, este hecho ocurrió en el año 2025. Y eso no es todo, en Lomas de Zamora, año 2023, otra joven logró escapar de una entrevista en la que le propusieron realizar masajes de contenido sexual.
Una encuesta llevada a cabo por el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género, correspondiente al año 2019, confirma que estos no son casos aislados:
- El 16% de las mujeres e identidades feminizadas -personas que son percibidas o tratadas socialmente como mujeres- encuestadas atravesó chantaje sexual a cambio de un beneficio laboral.
- El 18% sufrió abuso o agresión sexual (contacto físico no consentido).
- El 25% recibió hostigamiento laboral por negarse a un intercambio sexual.
Por otra parte, a nivel regional, el informe ELSA 2025 -que abarca varios países de Latinoamérica, incluido Argentina- muestra que el 15% de las personas experimentó acoso sexual laboral en los últimos 12 meses. Cuando se mira solamente a las mujeres, esa cifra sube a un 17%, es decir, de cada 100 mujeres encuestadas, diecisiete dijeron haber sufrido acoso sexual en el trabajo.
